25年广西专升本财经商贸类考哪些题型？有参考试题吗？

25年广西专升本财经商贸类考哪些题型？有参考试题吗？

（一）题型结构

　　题型、题量、分值

　　单项选择题共45题，每题2分，共90分。

　　多项选择题共15题，每题4分，共60分。

　　填空题共15空，每空2分，共30分。

　　判断题共15题，每题1分，共15分。

　　简答题共6题，每题10分，共60分。

　　案例分析题共3题，每题15分，共45分。

（二）题型示例

　　（一）单项选择题

　　1．以下属于B2C电子商务模式的交易平台是

　　A．京东商城网上交易平台

　　B．慧聪网网上交易平台

　　C．阿里巴巴网上交易平台

　　D．新浪网

　　参考答案：A

　　2．某家电企业是一家拥有300多亿资产、综合经营的企业集团，在目前产品多样化和高科技化的市场需求面前，你认为最适宜的组织结构形式是

　　A．直线型B．职能型

　　C．委员会制D．事业部制

　　参考答案：D

　　3．在短期成本中，随着产量的增加，始终不变的成本是

　　A．总成本B．平均成本

　　C．可变成本D．固定成本

　　参考答案：D

　　（二）多项选择题

　　1．电子商务高速发展，目前已经渗透到各个领域，在农村电子商务领域主要的应用有

　　A．将工业品卖到农村

　　B．将农村旅游资源放到互联网上去展示

　　C．通过网络销售农产品

　　D．借助网络帮助农民学习种植、养殖技术

　　参考答案：ABC

　　2．赫茨伯格提出了“双因素理论”，“双因素”包括

　　A．过程因素B．激励因素

　　C．环境因素D．保健因素

　　参考答案：BD

　　3．下列可以列入GDP核算的是

　　A．出口到国外的一批服装

　　B．政府给贫困家庭发放的一笔救济金

　　C．房地产中介公司进行一套二手房买卖收取的佣金

　　D．格力公司生产了一批空调

　　参考答案：ACD

　　（三）填空题

　　1．是指企业以现代营销理论为基础，利用互联网技术和功能，最大程度地满足客户需求以达到开拓市场、增加盈利目标的经营过程。

　　参考答案：网络营销

　　2．反馈控制是工作完成后，对进行多方面的考核和分析，总结经验和吸取教训，指导未来工作。参考答案：最终结果

　　3．企业使用自己拥有但并非从市场上购买的生产要素的，称为隐成本。

　　参考答案：机会成本

　　（四）判断题

　　1．移动电子商务具有便捷性，但内容不丰富、个性化不突出。

　　参考答案：错误

　　2．决策贯穿于管理者的所有管理活动中。参考答案：正确

　　3．物价稳定是指任何一种商品的价格水平保持固定不变。

　　参考答案：错误

　　（五）简答题

　　1．简述B2C电子商务基本盈利模式。

　　参考答案：

　　（1）产品销售营业收入模式。以产品交易作为收入主要来源是多数B2C网站采用的模式。这种B2C网站又可细分为两种：销售平台式网站和自主销售式网站。

　　（2）网络广告收益模式。网络广告收益模式是互联网经济中比较普遍的模式，B2C网站通过免费向顾客提供产品或服务吸引足够的“注意力”，从而吸引广告主投入广告，通过广告盈利。

　　（3）收费会员制收益模式。B2C网站对会员提供便捷的在线加盟注册程序、实时的用户购买行为跟踪记录、准确的在线销售统计资料查询及完善的信息保障等。

　　（4）网站的间接收益模式。除了能够将自身创造的价值变为现实的利润，企业还可以通过价值链的其他环节实现盈利。

　　2．简述计划工作的过程。

　　参考答案：

　　（1）情况分析。这是计划工作的真正起点，指在一定的时间和资源的限制下，计划制定者收集、解释并概括所有与计划相关的信息。

　　（2）目标和计划的选择。在情况分析的基础上，产生未来要实现的可供选择的目标，以及为达到这些目标所制定的可供选择的计划。

　　（3）目标和计划的评估。对每一个可选目标和计划的优势、劣势和潜在的效果排序进行评估。

　　（4）目标和计划的甄选。评估过程对优先次序进行识别，并在各种目标和计划之间进行权衡，由决策者进行最后的选择。

　　（5）实施。按照计划开展工作。执行计划的过程中，需要合理安排时间，按照计划逐个完成各项任务；还需密切关注工作的进展情况，及时调整计划，确保工作按照预期顺利进行。

　　（6）监督和控制。依据各个工作单位不同的目标和计划对它们的实际完成情况进行持续的监督，并在计划没有被很好地执行或情况发生变化的时候采取更正行动。

　　3．宏观经济学通常把失业分为哪几种类型？

　　参考答案：

　　（1）摩擦性失业：指在工人和工作匹配过程中存在的失业，即工人寻找工作岗位和企业招聘新员工填补职位空缺过程中存在的失业。

　　（2）结构性失业：源于工人的技能和特征与工作要求的持续不匹配所引起的失业；

　　（3）周期性失业：在宏观经济运行中，随经济衰退而上升，随经济扩张而下降的失业。

　　（六）案例分析题

　　1．材料：近年来，电子商务市场逐渐下沉，社交电子商务、直播电子商务的竞争愈加激烈，苏宁易购集团股份有限公司(以下简称“苏宁易购”)为了增强其在电子商务市场的竞争力，也在积极探索与尝试新的应用领域。2019年，苏宁易购联合快手小店，成功入驻快手，成为快手平台的第7家电子商务平台。2020年，苏宁易购表示其将发力直播带货板块，并根据内容建立直播分层分级策略，加强商家直播赋能和打造苏宁易购直播特色专栏。苏宁易购主要采取了以下四种直播电子商务模式：

　　①名人带货。邀请名人在直播间推广商品，借助他们的影响力和号召力带货。

　　②店播。在线下店铺搭建直播间，实时播报店内场景，减少用户的购物疑虑。

　　③产地溯源直播。诸如生鲜等时令商品，直接在其原产地进行直播，让用户看到商品的完整采摘过程。

　　④生产车间直播。诸如服装、箱包等制造类商品，直接在生产车间中直播，让用户看到商品的真实生产过程。为了做好直播电子商务，苏宁易购还一直积极寻求与外部合作。2020年7月30日苏宁易购宣布与微博达成合作。根据合作协议，苏宁易购将和微博深入打通娱乐、电子竞技、电子商务业务对接等领域，以展开内容生态以及商业转化合作，并在用户链上实现无感转化。在娱乐方面，苏宁易购和微博将致力于实现“内容+电商”的深度融合，通过名人创作更多优质内容；在电子竞技方面，双方将携手打造苏宁易购微博电竞专场，推出不同直播的场景；在电商业务对接上，苏宁易购还将向微博提供供应链服务，且将商品接入微博小店。除了与微博合作，苏宁易购还与抖音深度合作。根据合作协议，苏宁易购将输出零售服务能力、提供物流和售后服务，将全部商品入驻抖音小店，并开放给抖音所有主播。根据上述材料，结合你的了解，回答以下问题：

　　（1）苏宁易购是一个什么样的平台？

　　参考答案：苏宁易购是苏宁易购集团股份有限公司的第四代电子商务平台，基于其线下店铺的经营范围，苏宁易购可以提供同样甚至超出线下店铺的商品与服务。2010年2月苏宁易购电子商务平台正式上线，上线之后作为苏宁电器控股的独立子公司进行运作。如今，苏宁易购已经是一个综合性的网购平台，其商品涵盖家电、手机、电脑、超市、母婴、服装、百货、海外购等品类，能够为用户提供送货更准时、价格更超值、上新货更快的服务。

　　（2）苏宁易购大力发展直播电子商务的原因是什么？

　　参考答案：①直观展示商品。通过苏宁易购平台，消费者可以清晰地看到商品的实际情况，包括商品的质量、外观、功能等，从而更好地了解商品信息。这种直观的展示方式可以有效降低消费者对商品的疑虑，提高购买信心。

　　②提高购买体验。在直播过程中，主播可以解答消费者的疑问，提供专业的建议和推荐，同时也能让消费者感受到更多的关怀和人情味。

　　③增强消费者信任。通过直播展示商品的真实情况，消费者可以更相信购买的产品是符合预期的。

　　④提高销售效率。在直播过程中，能根据消费者的购买行为和喜好，进行精准推荐，进一步提高销售效率。

　　⑤降低运营成本。直播无需高昂的租金和人力成本，能够降低运营成本。

　　（3）苏宁易购所采取的直播电子商务模式说明电子商务的发展趋势有哪些？

　　参考答案：苏宁易购早在2019年就开始了直播的尝试，通过与快手小店合作拓宽销售渠道；进入2020年，苏宁易购正式进军直播电商领域，开始了直播带货。其方式主要是根据内容建立直播分层分级策略，加大商家直播赋能和打造苏宁直播特色专栏，如明星带货、店播、产地溯源直播、生产车间直播等。直播电商不仅丰富了电子商务的模式，使电子商务模式更加多元化，其直观的、真实的场景展示，也体现了电子商务场景化的特点。此外，支撑直播电商快速发展的各种技术也体现了电子商务的进一步技术化、智能化。

　　2．材料：某民营企业的老板通过学习马斯洛需求层次理论，受到很大启发，并推出了一系列的管理新举措，如：建造职工文体活动中心、健身房、心理减压室等休闲娱乐场所，供员工自由使用；将企业文化融入日常的管理工作和活动组织中，定期开展员工联谊会、生日会、运动会；实行绩效评估管理，定期开展员工评优、表彰活动；定期举办“总经理座谈会”“我为公司建言献策”沙龙，搭建员工与管理层直接沟通的桥梁；帮助员工进行职业规划，为员工提供更多的培训、轮岗机会。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和赏识来激励下属员工。然而，新的管理举措推行后，非但没有提高员工的积极性，反而引发强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。根据上述材料，结合你的了解，回答以下问题：

　　（1）请分析马斯洛需求层次理论的内容。

　　参考答案：

　　①生理需要。人类维持自身生存的最基本要求，如对食物、水分、空气、睡眠、性的需要。

　　②安全需要。人类对安全和稳定的需求，包括身体上的安全（如没有受到伤害和威胁），以及心理上的安全（如稳定的工作、收入和住所）。

　　③社交需要。人们渴望与他人建立亲密的关系、友谊和爱，同时也希望被他人接纳和理解，如对友谊和爱的需要。

　　④尊重需要。自尊的需要和被别人尊重的需要，希望被他人和社会尊重、认可和赞赏，以及渴望获得成就和成功。

　　⑤自我实现需要。最高层次的需要，指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要，如自我实现、发挥潜能。

　　（2）该老板的做法失败的原因是什么？

　　参考答案：从马斯洛的需求层次理论可知，人类的需要是分层次的。只有当低层次需要得到满足以后，才会有更高层次的需要。主导需要决定了人的行为。该老板忽视了员工的较低层次的需要，如生理和安全需要，而这些需要很可能正是员工的主导需要。由于没能够对症下药，才导致该民营企业老板激励做法的失败。

　　（3）除了马斯洛需求层次理论，还有哪些激励理论可以用于员工激励？

　　参考答案：

　　①双因素理论。即“激励—保健理论”，赫茨伯格把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。

　　②激励需要理论。麦克利兰认为，人们在生理需要得到满足以后，还有三种基本的激励需要，即权力需要、归属需要和成就需要。

　　③ERG理论。奥尔德弗认为，人共存在三种核心的需要，即生存需要、关系需要和成长需要。

　　④期望理论。又称作“效价-手段-期望理论”，公式表示为：激动力量=期望值×效价。弗鲁姆提出，人的积极性被调动的大小取决于期望值与效价的乘积，即一个人对目标的把握越大，估计达到目标的概率越高，激发起的动力越强烈，积极性也就越大。

　　⑤公平理论。亚当斯的基本观点是：一个人作出成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己取得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。因此，他要进行横向和纵向比较来确定自己所获报酬是否公平，比较的结果直接影响其今后工作的积极性。

　　⑥强化理论。斯金纳认为，人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果，从而修正其行为。

　　⑦归因理论。海德的归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因：努力、能力、任务难度和机遇。

　　⑧综合激励理论（波特-劳勒激励模型）。该理论是基于激励并不等于满足或绩效这一假定，以“工作绩效”为核心，以“激励-努力-绩效-满意感”为轴线建立起来的。该理论认为，与其说满意感是工作绩效的原因，不如说是工作绩效的结果。

　　（4）请为该老板提出更加有激励效果的建议。

　　参考答案：

　　①深入员工开展调研工作，充分了解员工的真正需要。

　　②在实施过程中，应当坚持物质利益原则，随机制宜，创造激励条件。如：建立合理的薪酬、福利待遇体系，向员工提供薪资激励、福利激励和股权激励等物质激励措施；公司的各种安全防护措施要完善，在工作中尽量保持员工身体的健康，远离职业病的危害；健全的申诉制度，对员工一视同仁，尽量让员工感受到公平；完善养老保险、医疗保险和失业保险制度，使员工面临疾病、年老和失业时不再恐惧；为员工提供带薪休假、医疗保健、儿童照料、教育培训和保险等额外福利。

　　③把物质利益和精神鼓励相结合，从而做到有效激励。

　　3．材料：为进一步加强电子烟等新型烟草制品的监管，规范市场秩序，保障人民的健康安全，促进产业治理法治化、规范化，2022年5月1日，国家烟草专卖局发布的《电子烟管理办法》开始施行，该办法有两项主要规定：一是禁止向未成年人出售电子烟产品；二是禁止销售除烟草口味外的调味电子烟和可自行添加雾化物的电子烟。根据上述材料，结合你的了解，回答以下问题：

　　（1）假设某款电子烟的需求函数为Qd=60-5P，供给函数为Qs=-20+5P，求该款电子烟的均衡价格和均衡产量。

　　参考答案：由Qd=Qs，即60-5P=-20+5P所以P=8，Q=20

　　（2）第一项规定对电子烟的需求会造成什么影响？为什么？

　　参考答案：需求减少。因为第一项规定“禁止向未成年人出售电子烟产品”实施后，未成年人不能购买电子烟产品，由此电子烟产品的消费者需求群体会减少，所以电子烟产品的需求减少。

　　（3）第二项规定对电子烟的供给会造成什么影响？为什么？

　　参考答案：供给减少。因为第二项规定“禁止销售除烟草口味外的调味电子烟和可自行添加雾化物的电子烟”实施后，电子烟产品的品类减少，电子烟产品的供给会减少。

　　（4）分析这两项规定实施后电子烟的均衡价格和均衡数量会发生什么变化？

　　参考答案：均衡价格不确定，均衡数量减少。在电子烟需求和供给都减少的情况下，均衡数量必然减少；如果需求减少的幅度更大，均衡价格会下降；如果供给减少的幅度更大，均衡价格会上升；如果二者减少的幅度一样大，均衡价格不变。